【就活】個性が伝わらなければ採用されない

どうも
こんばんは

現役SE兼就活コンサルタント
まるやまです。


いきなりですが
あなたの個性は何ですか？

こう聞かれてすぐ答えられる人は
少ないと思います。


しかし、就職活動では
個性を相手に分かってもらわなくては
採用されないのです！


書類選考すら通らない
グループディスカッション、

面接ではもちろん常に

不採用

それが、

個性が伝わらない人です。


企業はあなたの個性を
知りたがっています。


なぜなら、個性がない
他と同じような人

いわゆる代替えがきく人は
その人を採用しなくてもいいんです。

人はロボットと違い
個性も特徴も長所短所も
人との相性もあります！


代替えがきく、誰でもいい人ではなく
あなただから採用したい！

そう思ってもらう必要があります。


そのために、
テンプレートなESや履歴書、面接ではなく

あなたの気持ちの入った
あなたの考えや人間性がわかる
ESや履歴書、面接にする必要があります！


ぜひ、今後は
あなただけの個性が伝わる
就職活動にしてください。

以上です。
本日も読んでいただきありがとうございました。

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まるやま