【日常】社外研修中の新入社員と交流会
どうも
こんばんは
現役SE兼就活パートナー
まるやまです。
先日、うちの会社に入った
社外研修中の新入社員と
各部部長、若手(3年目あたり)で
飲み会という名の
交流会を行いました。
ほぼ社外で3ヶ月
6月末まで研修を行う新入社員
もうだいぶ慣れたのか
緊張感もなく、気持ちも
入社時より緩んでいるという
印象を受けました(笑)
まだ、学生気分が抜けていない
とも自覚していました。
でも、そんなものです!
環境が、まだ仕事でお金を稼ぐ
という意識になっていないのだから
研修をしているだけで、
勉強をしているだけで
お金が貰えるのだから
まだ学生気分が抜けなくて当たり前!
会社に戻ってきたら、
嫌でも思い知ると思います(笑)
そして、当時の僕は
考えもしなかったのですが
研修、勉強できて
生活できるお金が
貰えるって素晴らしい!
高校、大学、塾、
資格取得教室
オンラインスクール
学ぶためには
何をするにも
お金がかかります!
でも新入社員の時だけは
研修、学習費用を
全て会社が負担してくれます!
そんな期間は新入社員の時だけ!
会社が成長してほしくて
給料とは別に研修費用(人件費)を
出してくれているので、
入社前研修だとしても
成長できるよう、
早く他の社員に追いつけえるよう
考えて行動してください。
この期間に出遅れると
同期から遅れをとりますし、
その後成長するために
お金も時間も人一倍使うことになります。
また、何かを学ぶためには
お金と時間がかかることを
ぜひ覚えておいてください!
※ちなみに、僕は毎月1万を書籍や
ITの勉強会、などに使用しています。
以上です。
本日も読んでいただきありがとうございました。
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まるやま