【就活】就活で使える印象を操る人間心理

どうも
こんばんは

現役SE兼就活コンサルタント
まるやまです。


就活という
人が採用の是非を決めることに対して

印象というものがとても大切となります。

好印象を持ってもらうことが出来れば
それだけ印象が良くなるということです！


そして、より好感的な印象を
持ってもらう方法として

人間心理を上手く活用する方法があります。

これを使えば相手から
好印象を持ってもらうことが出来るため
優位に就活を進めることができ

それのより
内定も近くなるということです！

何を使うのかと言うと
ザイオンス効果

という人間心理を活用した
印象を高められる方法としてを用います。


これは、人は出現頻度が高いものを
より信頼し、好印象を持つという法則です。

たったこれだけで、
印象が上がってしまうのです！

メールや電話、直接も含め
とにかく相手に関わる機会を
無駄にしないようにてください！


しかし、これは間隔が空きすぎてしまうと
印象は徐々に下がり『普通』に
なりますのでお気をつけください。


以上です。
本日も読んでいただきありがとうございました。

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まるやま