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【就活】やりたい仕事を見つけ、なんもなかったはずなのに自己PRができる僕の実体験を交えた就活法

やりたいことがない。どういう仕事が適職かわからない。自己PRできることがない。そんな、以前の僕と似たような考えの方の助けになればと思い、やりたいことが見つかり、起業にアピールできる内容が盛りだくさんになるような、すでに多くの学生が内定を獲得している方法をお伝えします。

【就活】長所が無い人は採用されない!長所発見のポイントとは?

うも  
こんばんは  
 
クリスマスの予定で
奥さんと言い争いが多い
就活コンサルタント
まるやまです。  
 
 
何度かこのような相談を受けます。  
「長所がありません」  
「自慢できることがありません」  
 

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本当でしょうか?  
 
僕はこう聞き返します。  
「短所はありますか?」  
「自分の嫌いなところはありますか?」  
 

 


 
そうすると、

自らどんどんと出てくるんです!  

 
本日のブログを読んでくださっている

あなただけに特別に

長所発見法をお伝えします。  
 
 
本日のブログを読むことで、  
あなたの長所は5個、10個、20個と  
どんどん増えていくこと  
間違いありません。  
 
 
しかし、  
この長所発見法を知らないまま  
就活を行ってしまうと、  
 

長所はない
自己PRもできない
頑張ったこともない  
 


さらに、  
自信もどんどんと下がっていく  
 
 
そんな就活性に見られてしまい、  
そんな就活性は採用されません!  
 
 
ですので、  
これを読むことで  
長所を見つけられる  
 
自分の良さを  
見つけられるようになってください。  
 
 
※17卒の就活でこのような筆記試験がありました  
『長所を30個上げてください』  
これは多いですが、対応できるよう  
いま、ポイントを抑えてください。  
 
 

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本日お伝えする対策は  
 
短所を長所に

変える方法です。  
 
短所はあまりよくない点ですが、  
見方、考え方を変えるだけで  
 
長所、  
長けている点になるのです。  
 
 
どうするかというと、  
1つ例を挙げ考え易いよう
お伝えしたいと思います。  
 
 
短所  
⇒飽き性であまり何事も続かない  
 
このような短所があったとしましょう。  
 
これは、  
『様々なことに興味を持ち、  
すぐに行動に移すことができる』  
 
という長所にもなることは  
考えられそうですね。  
 
なぜなら  
●飽き性ということは、  
他のことに興味を惹かれる。  
 
●続かないということは、  
すぐに他のことに夢中になる、  
行動できる  
 
ですので、  
飽き性という短所は  
 
『様々なことに興味を持ち、  
すぐに行動に移すことができる』  
という長所になるのです。
 
 
短所というものは、それぞれに
反対の意味で
大きな長所となっています。
 
ということは、
短所があればあるほど、
長所も多いということです。
 
 
ぜひ、自分の良さを
多く見つけてください。


以上です。

本日も読んで頂きありがとうございました。

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まるやま